PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
ÍNDICE DE NAVEGACIÓN
1.1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
1.2.1. OBJETIVO GENERAL
1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.1-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Toda actividad humana, y entre
ellas particularmente el trabajo, conlleva ciertos riesgos para la salud. El
riesgo implica la probabilidad de que ocurra un fenómeno epidemiológico
indeseable (muerte, accidente y/o enfermedad). Esta probabilidad existe no por
casualidad, sino por la existencia de condiciones que de forma aislada o más
frecuentemente de manera combinada conducen en determinado número de casos al
desenlace fatal.
En numerosas ocasiones, durante
la ejecución de la actividad ocupacional el trabajador realiza sobreesfuerzos,
mantiene posturas inadecuadas por tiempo prolongado y/o lleva a cabo
movimientos repetitivos que anudado a otros factores de origen laboral pueden
generar alteraciones músculo esqueléticas (Bravo, et al. 2005).
Los trastornos músculo-esqueléticos
comprenden, según el National Institute for Occupational Safety and Health
(NIOSH), un conjunto de lesiones y síntomas que afectan al sistema
osteomuscular y a sus estructuras asociadas, es decir, huesos, músculos, articulaciones,
tendones, ligamentos, nervios y sistema circulatorio.
La asignación indiscriminada de
cargos u ocupaciones sin considerar el nivel morfo-funcional y las exigencias
biomecánicas de cada trabajo es causa frecuente del desarrollo de trastornos músculo-esqueléticos
en el trabajador. Algunos de los condicionantes de las bajas por sobreesfuerzos
físicos son las malas posturas, los intentos de levantar peso desproporcionado
o la falta de condiciones ergonómicas. Cuando la carga física de trabajo supera
la capacidad del individuo se llega a un estado de fatiga muscular, que se
manifiesta como una sensación desagradable de cansancio y malestar, acompañada
de una disminución del rendimiento. La fatiga muscular por lo tanto es la
disminución de la capacidad física del individuo después de haber realizado un
trabajo durante un tiempo determinado.
El síntoma predominante en este
trastorno es el dolor asociado a la inflamación, pérdida de fuerza y
disminución o incapacidad funcional de la zona anatómica afectada. Ello traería
como consecuencia lesiones inflamatorias o degenerativas de los músculos,
tendones, articulaciones, ligamentos y nervios.
En los Estados Unidos de
Norteamérica según el Bureau Of. Labor Stastistics, la incidencia de trastornos
músculo-esqueléticos se ha incrementado en un lapso de 10 años de un 21 a un
56%, siendo estos los más prevalentes de todas las enfermedades ocupacionales.
Dos de las tres causas más importantes de los riesgos de seguridad son la
fatiga y el mantenimiento de posturas forzadas. La referida Institución reporta
que los trabajadores manifestaron sufrir alguna molestia osteomuscular
relacionada con la postura y esfuerzos del trabajo siendo las localizaciones
más frecuentes: cuello y región lumbar. (Nacional
Instituto for Ocupational Safety and Health; Labour Standards Bureau, 2010).
Estos datos permiten suponer que
en ese país existe una autentica pandemia laboral, problemas similares ocurren
en otros países como los que integran la Unión Europea donde las alteraciones
músculo esqueléticas son reportadas por el 69% de la población ocupacionalmente
activa, constituyendo la primera causa de absentismo laboral, los cuales tienen
un costo aproximado del producto bruto interno de 1% a pesar de la gran
diversidad de estudios que se han realizado sobre trastornos músculo
esquelético por adopción de posturas incorrectas debidas a problemas de diseño
del puesto de trabajo (Labour Standards Bureau, 1997; Taboun, et
al. 1991; Rempel, 1992; Imrhan, 1992).
A nivel internacional los
reportes sobre valoración de sobrecarga postural de los riesgos músculo
esqueléticos en los puestos de trabajo en empresas metalmecánicas son escasos.
En Venezuela no existen trabajos publicados referentes a dicha valoración en la
mencionada industria a pesar de que ésta ocupa un nivel importante en el sector
económico y agrupa a un número elevado de trabajadores expuestos al referido
riesgo, razón por la cual se desconoce la magnitud de este problema, existiendo
un sub-registro condicionado por patología no ocupacional.
A
nivel regional y local no se llevan registros fidedignos de las enfermedades
ocupacionales en este sector productivo. Es importante resaltar la magnitud
incapacitante e invalidante producidas por lesiones músculo- esqueléticas, las
cuales generan una serie de problemas a la salud de la población trabajadora
con la consiguiente repercusión económica y social, tanto para el trabajador,
su familia, la empresa y el país; por el incremento de los costos sanitarios y
pérdidas de productividad.
Debido a la situación planteada,
surge la necesidad de minimizar el riesgo
ocupacional, para ser preventivos, resulta fundamental que los programas de
salud laboral estén centrados en la identificación de los factores de riesgo
para su respectivo control. Tomando en consideración lo antes señalado, se debe
establecer la asociación entre la adopción de posturas inadecuadas y e! riesgo
de lesiones músculo esqueléticas a fin de implementar las medidas preventivas
se plantea la aplicación del método Rapid Entire Body Assessment (REBA)
(Hignett, et al. 2000), debido a que es un método que
garantiza una buena aproximación de los grados de riesgo, variación en la
fisiología individual, historia de la lesión, métodos de trabajo y otros
factores que pueden influir para que una persona adopte posturas incorrectas en
el puesto de trabajo incrementando la
probabilidad de padecer alteraciones músculo esqueléticas.
1.2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
1.2.1. OBJETIVO GENERAL
Determinar la relación existente entre la carga
postural y el riesgo de trastorno-músculo-esquelético en personal
administrativo de una institución financiera pública de Maracaibo.
1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Diagnosticar los problemas en la carga postural que
conlleva a los trastornos músculo-esquéletico en personal administrativo de una
institución financiera pública de Maracaibo.
Demostrar que existe una relación
entre la carga postural y el riesgo de trastorno-músculo-esquelético en personal
administrativo de una institución financiera pública de Maracaibo.
Realizar una guía ergonómica para
prevenir trastornos musculoesqueléticos de origen laboral.
0 comentarios:
Publicar un comentario